İç eğitmenliğisistematik bir gelişim yolculuğuna dönüştürmek
The Leapers, saha çalışanlarının iç eğitmen olma yolculuğunu çok boyutlu bir programla destekledi; yalnızca sunum becerisini değil, öğretme kapasitesini geliştirdi.
İhtiyaç & Bağlam
The Leapers, Teknosa Akademi'nin gelişim sürecinde yer aldı ve saha çalışanlarını iç eğitmen olma yolculuğunda destekledi.
Ne Gördük?
Konu uzmanlığı tek başına güçlü iç eğitmenleri otomatik olarak yaratmaz.
Bu nedenle program, yalnızca sunum becerisine odaklanmak yerine birden fazla öğretme kapasitesini geliştirmeliydi.
Ne Tasarladık?
Çok boyutlu bir eğitmen gelişim programı.
Yetişkin öğrenmesi
Yetişkinlerin nasıl öğrendiğini anlamak.
Eğitim tasarımı
Gerçek bir öğrenme ihtiyacından yola çıkarak eğitimi sıfırdan tasarlamak.
Etkili konuşma & beden dili
Ses, sahne varlığı ve sözsüz iletişimi kullanmak.
Hikâyeleştirme
Öğrenmeyi daha akılda kalıcı ve etkileyici hale getirmek.
Oyun bazlı öğrenme
Oyunların öğrenme deneyiminin parçası olabileceğini doğrudan deneyimleyerek öğrenmek.
Projede Yer Alan Uzmanlıklar
Eğitmen gelişim programı tasarımı ve uygulaması
- İç eğitmen sistemleri
- Yetişkin öğrenmesi
- Eğitim tasarımı
- Hikâyeleştirme
- Oyun bazlı öğrenme
Etki
Çalışma Ne Sağladı?
- Birden fazla eğitmen kapasitesi tek ve bütünlüklü bir yolculukta geliştirildi.
- Katılımcılar hem tasarım hem sunum pratiği yaptı.
- Deneyimsel öğrenme, eğitmen gelişiminin parçası oldu.
İlgili Hizmetler
İlgili Vakalar
Liderlik değerlendirmesini AI destekli davranışsal içgörüyle dönüştürmek
Vaillant'ın TAP ile liderlik değerlendirmesini nasıl modernleştirdiğini, tutarlılığı ve içgörüyü nasıl güçlendirdiğini gösteren çalışma.
Vakayı İnceleyin
Development Center'dan kuruma özel liderlik gelişim yolculuğuna
Program, mühendislik kökenli liderlerin bireysel ve ortak gelişim önceliklerini görünür kılan bir Development Center ile başladı. Bu bulgular, en çok ihtiyaç duyulan yetkinlikler etrafında kurgulanan hedefli bir liderlik yolculuğunu şekillendirdi.
Vakayı İnceleyin