Davranışı sormak yerineortaya çıkabileceği bir ortam tasarlayın.
Bazı yetkinlikleri anket veya mülakatla konuşmak yerine, gerçekçi kararlar ve etkileşimler içinde gözlemlemek daha anlamlıdır.
Kuruma, role ve ölçülmek istenen yetkinliklere göre oyunlar, vaka akışları ve iş simülasyonları tasarlayarak davranışı yapılandırılmış biçimde görünür kılarız.
Simülasyonun ortaya çıkarabildiği davranışlar
Tek bir simülasyon bunların tümünü ölçmez — tasarım, karar için önemli yetkinlikleri hedefler.
Durumdan yetkinlik yorumuna
- 01Durum
- 02Gözlemlenebilir Davranış
- 03Yapılandırılmış Gözlem
- 04Kanıt
- 05Yetkinlik Yorumu
Yapılandırılmış gözlem, BARS / BOS tarzı davranış çıpalarını kullanır; böylece kanıt gözlemciler arasında tutarlı kalır.
Yetkinlik nasıl bir araya gelir
Değerlendirme mimarisi ve davranışsal metodoloji.
Archia — liderlik ve iş kararlarının simülasyonu
Archia; belirsizlik, karar baskısı, müzakere, etik ikilemler ve ekip etkileşimi içinde liderlik davranışını görünür kılan The Leapers iş simülasyonudur.
Katılımcının yalnızca bildiğini değil, baskı altında nasıl davrandığını gösterir.
Yalnızca yapılandırılmış simülasyon dili kullanırız: mobil mini oyunların dikkati veya risk iştahını otomatik ölçtüğü iddiası ya da oyunlaştırmanın veri kalitesini ikiye katladığı vaadi yer almaz.